Баланс во взаимоотношениях с коллегами по работе, сохранять очень важно. Ведь на работе мы проводим большую часть времени. Работать спокойно и сообща очень трудно, особенно если не понимать индивидуальных особенностей каждой личности.
Рабочий этикет — как вести себя в обществе коллег?
Деятельность работников одной организации, обычно, направлена на выполнение общих задач. А потому, эмоциональные личные связи окажутся лишними для продуктивной совместной работы. Самое главное, в общении с коллегами — помнить, что это всего лишь коллеги, а не члены семьи. Любые отношения в коллективе должны быть обдуманными.
Если рассматривать рабочие отношения, то золотая середина – формальные отношения. Умение понимать индивидуальные особенности личности, разбираться в людях – целая наука. У всех нас разные характеры, различные жизненные принципы, моральные ценности, даже способ выражения мыслей индивидуален.
Поэтому, прежде всего, в рабочей обстановке ориентируйтесь в общении по ситуации. Не стоит говорить ничего лишнего. Осмысливайте происходящее, выдерживая паузы. Завершайте общение, если чувствуете, что ситуация становится конфликтной.
В трудных моментах, обусловленных стечением обстоятельств, главное, научиться приносить свои извинения. Чтобы понять суть негативной обстановки, важно уметь ставить себя на место обиженного человека.
Рабочий этикет. Имидж, репутация. Истина где-то рядом?
Вообще, поведение в обществе коллег называет имиджем. Имидж – слово английское, обозначает изображение. Образ создается искусственно, с помощью рекламы. Правильная пропаганда создаст в сознании коллектива правильное, к вам, отношение.
Закрепившееся о вас мнение будет называться репутацией. Репутация – механизм мощный, может повернуть вашу жизнь в любую сторону. Как вас будут воспринимать окружающие, так и определиться ваша деятельность в коллективе. Очень важно, чтобы созданный имидж работал для вас, поэтому свое поведение желательно тщательно продумывать.
Чтобы не оказаться в неловкой ситуации, лучше подвергнуть себя самокритике, чем выслушать какие-то обвинения из уст коллег. В беседе хорошо бы научиться использовать восхваляющие, собеседника, фразы. Ваш коллега будет к вам более великодушен и снисходителен.
Как вести себя в обществе коллег?
В спорных ситуациях важна, прежде всего, вежливость и тактичность. Лучше признать свои ошибки, чем заниматься обвинением кого-то. Замечания вслух, кстати, произносить вообще неприлично. Нетактично, также говорить о своих коллегах, а тем более начальнике в неприязненном тоне.
Вопросов, касающихся внешнего вида и поведения того или иного сотрудника возникать в рабочей обстановке не должно. Если вы хотите высказать какую-то собственную мысль, учтите, что она должна быть интересной для окружающих. При общении с коллегами проявляйте сдержанность.
Учитывайте, что люди, постоянно отпускающие колкие шутки в адрес других, производят впечатление крайне неблагоприятное. Это же правило относится к любителям старых анекдотов, известных всем историй.
Не забывайте, также, что благоприятное впечатление о человеке производит его внешний вид. Помните о чистоте и опрятности, следите за собой. Если в коллективе существуют какие-то негласные правила, старайтесь им следовать.
