Loading Posts...

Самокритика на собеседовании

Самокритичное отношение к себе не позволяет быть уверенным в своих выводах о собственной значимости. Ваше мнение о своей никчёмности ошибочное, так же как и убеждённость в своей бесполезности для окружающих. Вспомните, ведь в вас нуждаются ваши близкие, друзья, поэтому и не стоит так категорично относиться к этому вопросу. Не нужно замыкаться, ищите новых людей, заводите знакомства с теми, кому вы окажетесь полезны в будущем.

Не нужно принижать собственных достоинств, опрометчиво считая себя глупее остальных. Ведь вы сами это знаете. Перед собеседованием продумайте альтернативу – выражение, не унижающее ваше чувство собственного достоинства, но и, в свою очередь, честное.

Ваше мнение о самом себе играет важную роль. Если вы уверяете себя, что недостойны хорошей работы, необходимо срочно пересмотреть свои взгляды. Пускай конкретная работа вам не по силам, зато в другой области вы настоящий профессионал! Такое самоутверждение поможет вам и в будущем, к тому же поднимет вашу самооценку.

При составлении резюме вы описывали ваши достоинства не всегда верно. Речь не о том, что вы где-то их приукрасили. Мы говорим о тех качествах, которыми вы реально обладаете, а не самыми распространёнными, теми, которые вызывают благосклонность будущего начальника. Постарайтесь максимально объективно оценивать себя – не нужно умалчивать о некоторых отрицательных чертах характера. Ваша честность не только расположит к вам работодателя, но и предупредит возможные недоразумения в будущем.

Читать:  Рабочий этикет - как вести себя в обществе коллег?

Умением бороться со своими недостатками обладает не каждый человек. То, что вы не миритесь с ними, а стараетесь их искоренить, говорит о вас, как о человеке, стремящемуся к самосовершенствованию. Мириться с недостатками – значит, игнорировать их, убегать от проблемы, не замечать её существования. Разве вам это подходит?

Выпишите на отдельный листок все ваши положительные и отрицательные черты характера. Взвесьте. Что перевешивает? Основываясь на этот список, попробуйте определить, какими методами вы справляетесь с негативными качествами. Решите для себя, насколько эффективны ваши методы.

При поиске работы многие люди поступают опрометчиво. Они завышают свою истинную цену, требуют немалых вложений в самих себя. Но работодатель отказывается от него. Почему? Потому что он не видит от этого человека полноценной отдачи. Отдачи, пропорциональной вложенных в него усилий и материальных вложений. Потому нужно реально смотреть на вещи, знать место, где ваша работа будет оценена по достоинству.

Все качества, которыми вы обладаете на момент собеседования, это то, к чему вы пришли. Ваш характер, активность, опыт работы, ваши достижения. Строгая оценка им даёт вам преимущество на собеседовании. Адекватная оценка ваших способностей способна повысить вашу значимость для работодателя.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Loading Posts...